STAY INTERVIEW:
Шаблон вопросов, который поможет снизить текучесть кадров и закрывать вакансии быстрее
25 вопросов для интервью на удержание сотрудников
Проводите интервью, чтобы
собирать информацию, почему специалисты работают в компании и чего им не хватает
выявлять и удерживать сотрудников, которые задумались об увольнении и скорректировать стратегию удержания
узнавать о мотивирующих бенефитах и элементах корпоративной культуры, которые важно сохранить
усилять внутренний и внешний HR-бренд компании
Содержание файла
Что такое stay interview (интервью на удержание)
Stay Interview и Exit Interview: разница
Шаблон вопросов, структурированный по блокам
Рекомендации по проведению интервью на удержание
x
Общие вопросы: partner@lerna.kz
ТОО «Ньюскилз»
Республика Казахстан, А15TOG9 (050040) г. Алматы, Бостандыкский район, улица Тимирязева, 28B, офис 803
БИН: 210140019844
