После регистрации — карточки для HR «Разговор начистоту»
Найдете, где ломается развитие руководителей: от запуска программы до рабочих действий
Узнаете, как AI-поддержка помогает тренировать решения на реальных управленческих ситуациях
Поймёте, с чего начать рост управленческого состава: кадровый резерв, оценка и подготовка к роли
Открытый разбор для вас, если
Запускали обучение руководителей, но результат в работе не так заметен, как хотелось бы
Хотите выстроить систему развития руководителей, которая дает реальный результат
Важно понять, кто из сотрудников готов к управленческой роли и как не ошибиться на запуске
Эксперты открытого разбора
Марина Арефьева
HRD Lerna (Skillbox Holding)
Расскажет, почему программы развития руководителей не всегда дают результат и как управленческие симуляторы, рабочие кейсы и AI-поддержка помогают перейти от знаний к действиям
Диана Тельная
CEO «А-групп», профессиональный «HRD напрокат».
Разберёт, как HR-функция помогает растить управленческий состав внутри компании: с чего начинать кадровый резерв, как использовать ассессмент-центр и каких ошибок избежать при запуске.
Карточки для HR «Разговор начистоту»
Регистрируйтесь на открытый разбор
За 1 час покажем, как связать обучение, оценку и практику в систему развития руководителей, которая не ломается после запуска.