Эксперты-практики готовы поделиться опытом и принципами внедрения модели 70/20/10 на бесплатной кейс-конференции.

Как сделать корпоративное обучение эффективным, решить вопросы с мотивацией сотрудников и выстроить собственную рабочую стратегию?

Регистрируйтесь, и после мероприятия мы вышлем вам конспект с результатами конференции «Основные выводы и рекомендации»

На примере кейсов мы разберем:

Как работает модель 70/20/10 на практике и почему не получается сделать ее эффективной?

Принципы

Самые частые ошибки, которые допускает бизнес с первых шагов внедрения 70/20/10

Внедрение

Как запустить полноценный проект по менторингу в компании? Чтобы одни лидеры воспитывали других.

Менторинг

Почему наставничество и ИПР превращаются в формальность? Настраиваем процессы, которые будут работать.

Наставничество и ИПР

Cпикеры

Ольга Жданова

Лидер команды по развитию софтовых навыков, Банк Точка

Менторинг L2L: наши лучшие практики и ошибки в процессе внедрения

Как мы запускали менторинг

Инструменты, которые сработали - три кейса

Что пошло не так - 4 факапа и выводы из них

Екатерина Кузьменко

Human&Business. Руководитель отдела обучения

Реализация ИПР с нуля. Работа над ошибками

Пошаговый план внедрения ИПР

Как преодолеть препятствия и реализовать ИПР

Детальный разбор самых частых ошибок и полезные рекомендации

Зиба Джафарова

Руководитель методического отдела Kampus

Эксперт дискуссии

Елена Зуева

Заместитель директора департамента консалтинга КИОУТ

Взгляд изнутри: принцип 70/20/10 как работающая система

Как успешно работает модель 70/20/10

Методология ИПР и подхода модели 70/20/10

Что работает и что никогда не будет работать

Евгения Десяткова

Руководитель маркетинга Lerna РФ

Модератор конференции

Результаты опроса «Формула эффективного корпоративного обучения»