Вебинар Геймификация

Геймификация в 2025: как реально вовлекать сотрудников в обучение, задачи и изменения

4 июня • 11:00 МСК

Онлайн-вебинар

Для HR, L&D, руководителей

2025: рынок нестабилен, требования растут — а команды продолжают работать по-старому

Что происходит на практике

Внедрение ИИ и новых процессов

Сотрудники не меняют поведение

Внутренние инициативы

Вовлекаются единицы, остальные остаются в стороне

Рост планов по продажам

Команды действуют по инерции

Компании теряют управляемость, если не выстраивают сценарий движения сотрудников к результату

Что разберем на вебинаре

Как выбрать — игровые механики или геймификацию, чтобы вовлекать команды в реальные задачи

Что ломает вовлечённость — типовые ошибки и как их избежать

Сценарий игры для управленцев — как меняется лидерское поведение через роли и механику

Кейсы компаний — производитель FMCG, Avon и Роскосмос

Рабочие игровые приёмы — PBL и другие механики вовлечения

ДЛЯ ТЕХ, КТО ЗАПУСКАЕТ ИНИЦИАТИВЫ — И ВИДИТ, ЧТО ЛЮДИ НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ

HR и T&D, которые запускают обучение и развитие, но сталкиваются с равнодушием сотрудников

Руководителей, которые ведут команды к новым планам и процессам, но натыкаются на саботаж или инертность

Специалистов по внутренним коммуникациям, которые строят культуру, но теряют внимание людей по дороге

Спикеры

Елизавета Лобанова

методист-игропрактик; автор корпоративных игровых сценариев, преподаватель школы инноваций ИКРА

Екатерина Тиханкина

product-manager Lerna; с 2020 года создаёт B2B-продукты для развития сотрудников

Покажем, как сдвигать команды с места через игровые механики

Время:

11:00 (МСК)

Дата:

4 июня | Онлайн

После вебинара — доступ на месяц к библиотеке Lerna: 580+ курсов для развития сотрудников

Общие вопросы:
sales@lerna.team

ТОО «Ньюскилз»

Республика Казахстан, 050059, г. Алматы, Бостандыкский район, проспект Аль-Фараби, БЦ «Нұрлы Тау», дом 13, блок 1-В, офис 604.

БИН: 210140019844